发布日期:2024-08-09 08:06 点击次数:169
好意思国旧金山本事5月22日下昼,咱们走进位于硅谷土产货圣克拉拉市(Santa Clara)的英伟达总部时【FN-062D】隣の若妻が艶っぽくてボクはもう… 5,他们刚刚发布了适度4月28日的2025财年第一财季阐述——营收260亿好意思元、同比增长262%,净利润148.8亿好意思元,同比增长628%。这一惊东说念主功绩再次畏俱了寰球科技界。
适度上周收盘,英伟达市值达到26190亿好意思元,在好意思国“科技七巨头”中,仅次于微软(31971亿好意思元)、苹果(29132亿好意思元),最初谷歌(21625亿好意思元)、亚马逊(18931亿好意思元)、Meta(12130亿好意思元)、特斯拉(5716亿好意思元)。淌若以市盈率计较,英伟达高居第一。
对比中国已上市的科技企业,按上周收盘并以好意思元(或折合为好意思元)计较,市值名次前七的是:腾讯控股,4561亿;拼多多,2188亿;阿里巴巴,1965亿;宁德期间,1221亿;好意思团,926亿;比亚迪,841亿;好意思的集团,642亿。之后是网易(583亿)和小米(580亿)。东说念主们老到的京东市值为463亿,百度为352亿。从市值看,微软相配于7个腾讯,亚马逊相配于9.6个阿里巴巴,谷歌相配于61个百度。
曾几何时,腾讯和阿里都是宇宙十大市值公司,市值压倒Meta和亚马逊,而今过时好多。今天在通盘上市华东说念主科技企业中,领头羊是台积电,市值接近8300亿好意思元,最初腾讯和阿里不啻一个身位。
上周写完《下一个“中国”,若何还在中国?》,我从浦东飞往旧金山,到硅谷和西雅图打听好意思国的顶尖科技企业。
本来想写一篇《下一个“好意思国”,是否还在好意思国?》,但题目太大,所作念调研很简单,也抵制易说通晓。总体上,淌若和上世纪80年代从书册里阅读好意思国比较,和2000年到好意思国作念拜谒学者时比较,谜底或者是No,我认为好意思国在不少方面的“灯塔效应”已大不如前。
不外,好意思国的好多特色,如优厚的地舆环境、资源上风、外侨文化等,“还在好意思国”,将会链接。同期,好意思国在关系到东说念主类气运的几许前沿科技界限的上风依然显著。
在实地走访了微软、苹果、英伟达、谷歌、亚马逊等企业和斯坦福大学、加州大学伯克利分校后,我的嗅觉是,中国主要科技企业的视角和做事基本还在国内,很本质,很目前,而好意思国几家顶尖科技企业的愿景和想考角度不啻于好意思国,还包括宇宙,东说念主类,乃至寰宇。
多年来,围绕中国的企业家精神和企业创新,我一直在一线奔波和发声。但这次好意思国之行让我启动反想:当咱们越来越吹法螺地千里浸于中国力量的“遥遥最初”和“好意思国在走下坡路”的自嗨时,至少从科技维度看,好意思国并莫得衰退,在AI方面还拉大了和中国的差距。
下一个“硅谷”,是否还在硅谷?要想引颈东说念主类的科技发展与创新,需要有什么样的企业和环境?这么的打听和想考,成心于咱们更准确地融会趋势,认清我方,迈向畴昔。
黄仁勋、辛顿、李飞飞
英伟达总部大楼,从外形看是一个钢筋玻璃组成的大三角,从里面看像一座寰宇飞船,广泛的会议室都是以《星际迷航》中的地点、天体、外星种族、星际飞船定名。
一派空旷的大厅刚刚打法成一个会场,接待者对咱们说:“今天发了财报,翌日上昼是一季度公司大会,黄总会来讲话。”
黄总即是黄仁勋,他出身于1963年,1973年随父母和大他两岁的哥哥从中国台湾来到好意思国。他曾说,父母并不浊富,但繁忙使命,他也在投寄学校计帐过茅厕,在Denny's餐厅当过洗碗工、清洁工、作事员。这些履历让他懂得了发愤和坚握的贫瘠性。1993年,他与两位好友从开拓一款能在个东说念主电脑上杀青传神3D图形的芯片动手,创办了英伟达。
一位随团企业家说,他最佩服黄仁勋的是他还是作念了31年CEO,还充满热忱,保握着浓烈的逾越心,且英伟达目前的60位照看团队成员,都奏凯向他讲述。
黄仁勋认为,毛糙的层级结组成心于把通盘信息共享给团队中的每个东说念主,让他们像交响乐团那样,共同奏响归并首曲目。每隔一周,这60东说念主会皆聚一堂,围绕中枢问题伸开商榷。而当照看向下扩张时,则不是罗致“1:60”的模式。因为跟着层级增多,所需要的监督也会增多,司理们要承担广泛照看使命,无法对应那么多下属。但在上头,黄仁勋坚握,60位照看团队成员都是其奏凯下属。
他曾说,“当每个东说念主都能对等地拜谒信息时,咱们将汇注成一股浩瀚的力量,共同股东公司的发展。这是赋权的中枢。”
我来硅谷前,听上海的一位企业家谈起黄仁勋。他们刚在西雅图交流过。他说,黄仁勋最震憾他的是,诚然有如斯成立,但东说念主很humble(虚心)。昔时黄仁勋早上5点醒来就起床,目前因为家里的两只狗老是在6点醒来,而任何回荡都可能吵醒它们,是以他就在床上沉静地阅读,比及6点再起床。
这位企业家说:“一个东说念主,闲适为了某种东西克制我方,其实很贫瘠。不少东说念主即是在得胜后眼里唯有我方,终末形成了祸害。”
咱们在谷歌参不雅,以及听加州大学伯克利分校AI实验室不时主任Pieter Abbeel素养授课时,都听到了辛顿(Geoffrey Hinton)的名字。他被称为“东说念主工智能之父”,2018年取得了图灵奖。
2012年,辛顿在加拿大多伦多大学任教时,和两个学生创建了一家专注于神经蚁合算法的公司。他们通过对数百万张像片的分析,打造了一个能识别常见物体的系统。其中一个学生叫伊利亚(Ilya),他自后成为OpenAI的首席科学家,并在何处使命了10年。
2013年3月,谷歌以4400万好意思元收购了辛顿的公司,其时他们所作念的系统为自后的ChatGPT、谷歌Bard等大语言模子奠定了基础。
我对辛顿感酷好的场所在于,他旧年5月晓示从谷歌去职。情理是他认为AI聊天机器东说念主所带来的某些危境“相配恐怖”,惦记AI会对东说念主类组成挟制,惦记通过附近AI,蚁合上会出现好多极端图片、视频和笔墨,惦记畴昔肖似于“杀东说念主机器东说念主”的自动化火器可能成为本质,惦记一朝AI通过阅读演义或马基雅维利的作品来学习乱来他东说念主,一朝具备了“乱来”智商,也就具备了轻佻适度东说念主类的智商。
他在应对平台阐述说,他之是以从谷歌辞职,是为了不错在不探究对谷歌产生影响的情况下,批驳AI的危境性。
在离开谷歌后,辛顿链接作念他感酷好的有计划。不久前他说,考试大模子需要破费广泛算力,为此可能需要废弃计较机科学最基本的原则,即软件与硬件区分。这么不错充分附近硬件的丰富模拟和高度可变的脾气,以杀青“凡东说念主计较”(Mortal Computation,有生有死的计较)。
此时,软件的存在也依赖于硬件,就像东说念主的奢睿依赖于其体格的不成纵欲复制雷同。但这又导致了一个新问题的出现,即是当具体的硬件损坏时,软件或者“学到的学问”也会随之灭尽。若何办?辛顿建议了“学问蒸馏”的看法,即把旧硬件上的学问用蒸馏的相貌滚动给新硬件,就像学问“从教师传授给学生”。
像辛顿这么的素养,他们想考的问题,想考问题的角度,都有很强的原创性和启发性。在某种真谛上,他们是为所有东说念主类提前往想考问题的东说念主。
也有科学家从校园走向产业界。有“东说念主工智能教母”之称的李飞飞最近就从斯坦福大学学术放假两年,对准“空间智能”初度创业。她将“空间智能”界说为“从物体之间的关系中取得揣摸和知致力的智商”。比如,你不错给机器东说念主下达提醒,“盛开上头的抽屉,注重花瓶!”然后“大语言模子+视觉语言模子”就能从3D空间等分析出打算和需要绕过的装束,匡助机器东说念主作念出行动辩论。
她默示,AI对空间智能领略的普及,正在催化机器东说念主学习,使咱们更接近“让AI能与宇宙互动”的打算。
硅谷好像是一个加快器,让多样类型的明智东说念主在这里取得生命与奢睿加快的力量。非论你选拔什么主张,它都不错匡助你怒放最地说念的向往。黄仁勋、辛顿、李飞飞这些东说念主天然也都是“网红”,但他们红的原因,是建议第一流的见识和知悉,天然赢得温雅。
而国内一些网红企业家,热衷的是挖空腹想搞流量,为的是卖产物,变现,公关,却少量能提供有价值的想想。
好生态,即是尊重、信任与激励
斯坦福大学工程遐想学院素养Barry Katz在为咱们教师《创新遐想想维》时建议了一个问题:为何硅谷擅长引发创意而中国擅长实践落地?
他认为从地舆条目看,硅谷在学术有计划、企业研发到消费者之间的旅途很短;从东说念主文条目看,戴森(Dyson)首创东说念主到硅谷时说,硅谷就像200年前工业改变的爆发地曼彻斯特,东说念主东说念主互相都相识,随时不错找到他东说念主,匡助治理问题,进行勾通;从创业环境看,硅谷珍惜车库文化,珍惜无东说念主指点的目田与对等。
具体来说,硅谷创业生态系统有八大复古:可及的市集,东说念主力成本,资金&融资(全好意思风投资金的50%都投向这里),补助系统,政府&监管,拔擢&培训,大学手脚补助剂,文化支握。
对于硅谷文化,黄仁勋不久前在一次对话中说:“当我创立英伟达时,唯有29岁。那时,我去与讼师事务所和风险投资公司打交说念,往往会因为我方的年青和艰苦警戒而感到不安。因为其时的大多数CEO都穿戴西装,打扮为得胜东说念主士,讲话像成年东说念主,他们使用专科词汇,批驳生意之类的事情。可是,跟着本事的推移,硅谷的文化逐渐变得愈加包容和开放,年青创业者得到了更多的契机和支握。目前,淌若脸上莫得芳华痘,我认为你不值得领有一家公司。咱们必须让年青东说念主充分弘扬他们的后劲,因为他们能够成立超卓。”
谷歌的一位产物总监告诉咱们,谷歌充分信任职工,赋能他们自主权和有打算权,幸免过度良好化的照看;饱读动开放式交流,饱读动职工追求我方的想法,拥抱非传统想维,勇于挑战假定、质疑近况,快速行动,测试想法,并字据响应退换。在谷歌,职工有20%的使命本事不错作念我方想作念的事,咱们这次遇到的好几个年青东说念主,都主动谈起他们除了完成谷歌使命外,还作念了一些什么“副业”。
有的个东说念主阵势,谷歌还会给以资助,也有创业者选拔将创业公司出售给谷歌。谷歌还给职工提供了难以假想的福利,比如,因为有免费好意思食,随时想吃就吃,好多新职工加入后体重会增多15磅,这被称为“Google 15”。
因为有这么的环境和文化,硅谷成为年青东说念主热衷创业创新的“梦之地”。今天硅谷好多生意首领都是外侨,如纳德拉、皮查伊、马斯克、杨致远、黄仁勋、苏姿丰、袁征、谢青(飞塔信息)。他们并非天生如斯,是硅谷让他们变得如斯。
少女野外调教2020年,外卖网站DoorDash在纽交所上市时,首创东说念主之一、1985年出身于南京、4岁随家东说念主移居好意思国的华侨年青企业家徐迅,把当年父母在好意思国打拼的履历写在了IPO招股书的开篇。他写说念:DoorDash今天的存在,即是为了让那些像我姆妈雷同怀揣着生机来到这里的东说念主,能够靠我方的力量让生机成真。
咱们在硅谷和西雅图的科技公司以及硅谷创投应对晚宴上,见到了许多和当年的徐迅雷同,来自中国的充满生机和激越精神的年青东说念主。一位在谷歌使命,毕业于浙江大学的年青东说念主说,他所在的小组70%的东说念主来自中国大陆,他相识Sora团队的东说念主,至少4~5东说念主来自中国。伯克利AI实验室的Pieter素养也和三个学生创立了一家AI公司,他们都来自中国。
中国并不零落年青有活力的东说念主才,他们是中国的但愿,他们中的一部分来到硅谷,也在助力硅谷的发展和东说念主类科技前沿的无际界探索。
科技高地、科创中心的形成,东说念主才密度和东说念主的智商的弘扬进度,是要津。要遥远诱骗东说念主才,引发东说念主才,环境至关贫瘠。环境在,东说念主就在。企业家,科学家,工程师,投资家,大学,公司,政府,社会组织……当这一切会通到通盘,当企业家精神、东说念主类鉴定、成本、开放与信任,极致地交织起来,创新就会露馅无遗,并长盛不衰。
最终,你追求什么,就成为什么。
(作家系东说念主文财经不雅察家、秦朔一又友圈发起东说念主)
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